Un accompagnement juridique sur mesure pour votre entreprise

Des solutions adaptées à vos besoins professionnels

Que votre entreprise ait besoin d’un accompagnement quotidien ou d’un soutien ponctuel pour des situations spécifiques, notre cabinet vous propose des solutions sur mesure :

Accompagnement quotidien 

Une assistance régulière pour anticiper et gérer vos obligations juridiques, tout en assurant la conformité de vos pratiques.

Accompagnement exceptionnel

Un appui stratégique lors de litiges, de négociations complexes ou de projets spécifiques nécessitant une expertise approfondie.

Conseil juridique pour des décisions éclairées

Nous vous assistons dans vos démarches stratégiques et opérationnelles, notamment :

Gestion des embauches et des départs de salariés : Rédaction de contrats, sécurisation des procédures de licenciement ou ruptures conventionnelles.

Mesures disciplinaires : Élaboration de sanctions adaptées et conformité avec le droit social.

Obligations légales : Accompagnement sur les obligations sociales liées à l’embauche et au suivi des salariés.

Accords d’entreprise et CSE : Assistance à la négociation et à la mise en œuvre des accords collectifs, et gestion des relations avec le Comité Social et Économique.

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Représentation et défense de vos intérêts

Dans les situations de litige, notre cabinet intervient pour défendre vos droits devant les juridictions compétentes :

Litiges individuels : Représentation lors de conflits avec des salariés devant le Conseil des Prud’hommes ou le tribunal judiciaire.

Problèmes collectifs : Assistance en cas de litiges liés aux relations collectives du travail, tels que les grèves ou désaccords syndicaux.

Litiges avec les organismes sociaux : Contestation des décisions de l’URSSAF, de la CPAM ou d’autres instances.

Audit social pour une gestion optimale

Nous réalisons des audits sociaux complets pour évaluer la conformité de vos pratiques et identifier les axes d’amélioration :

Diagnostic des pratiques RH et sociales.

Analyse des risques juridiques liés aux relations de travail.

Préconisations pour une gestion plus efficace et conforme.

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Nous vous accompagnons également…

Droit de la Protection Sociale

Nous vous assistons dans vos litiges avec les Organismes Sociaux
Relations avec les Services de l’URSSAF (Assistance à Contrôle et contestation de redressements)

Assistance lors de contrôles de la DDETS

Nous vous assistons dans vos échanges avec les services de l’Inspection du travail ou lors de Controle des Caisses de Congés Payés
Relations avec les Services de l’Inspection du travail
Assistance à Contrôle

Détachement de Salariés en France et à l'Etranger

Nous vous accompagnons dans vos démarches juridiques pour détacher des salariés sur le sol Français ou à l’Etranger
Déclarations auprès des Organismes Sociaux
Information sur les législations spécifiques au pays d’accueil

Des honoraires clairs et adaptés à chaque situation

Le cabinet Sacrista Bourdin veille à établir une politique d’honoraires transparente et adaptée à vos besoins. Chaque prestation fait l’objet d’une convention détaillée pour vous offrir une visibilité claire sur les coûts.

Nous proposons différents modes de facturation :

Facturation au temps passé : Pour des missions nécessitant un suivi personnalisé ou prolongé.
Forfait : Idéal pour des prestations bien définies (audit, conseil ponctuel, rédaction d’actes).
Honoraires de résultat : Une part des honoraires peut être conditionnée à l’issue favorable de votre dossier, selon les cas.